728 x 90



img

«الصحة النفسية وتأثيرها على الحياة المهنية»، عنوان الورشة التدريبية التي نظمتها «وياك» بالتعاون مع شركة قطر لنقل الغاز، قدمتها د. ندى الطيبة المُدرِّسة ببرنامج الخدمة الاجتماعية معهد الدوحة للدراسات، واستهدفت الكادرين الوظيفي والإداري بشركة قطر لنقل الغاز.
خلال الورشة التي اتسمت بالفاعلية بين المُحاضرة والحضور، طرحت د. ندى العديد من الموضوعات، منها ما يتعلق بماهية الاحتراق المهني، وهو نوع من الاضطراب المرتبط بالعمل بالعمل، لا يتم إدراكه بسهولة، حيث إن هناك خلطاً بينه وبين الاضطرابات النفسية الأخرى، كالاكتئاب والقلق. ولتوضيح صورته، تحدثت المُحاضرة عن أعراض الاحتراق المهني؛ المتمثلة في الإنهاك الانفعالي، وتأثر العلاقات الأسرية، والغضب السريع، والشعور باضطرابات النوم والطعام والتعب، وعدم وجود الثقة أثناء أداء العمل.
وللإجابة على تساؤل متى يحدث الاحتراق المهني؟ قالت د. ندى الطيبة إن ذلك يحدث في حالات منها: عند عدم توفر الدعم الكافي، فالعمل الاجتماعي مع الأفراد فيه أنواع من التحدي، وعند الشعور بالعزلة وممارسة العمل في أطر بعض الثقافات، ومنها تلك التي تشيع اختلاف المرأة عن الرجل، وعند عدم وجود أهداف واضحة، وفي حالة عدم وجود رغبة في العمل الذي يقوم به الشخص، وكذلك في حالات العمل في مجال المشكلات الاجتماعية قد يسبب ضغوطات، وعند عدم وضوح الأولويات في العمل، وعند عدم التوازن في مجالات الحياة، وكذلك عدم وجود فرصة للتطور.
وعن المتعين إزاء ذلك، أوضحت المتحدثة أنه لا بد من استكشاف النقاط الخفية في الشخصية، التي قد تسبب إمكانية الإصابة بالاحتراق المهني، من خلال اعتماد نموذج نافذة جوهري مثلاً، يقوم على حصول الشخص موضع التجربة ‏على مجموعة من الصفات التي يختار، من بينها تلك التي يعتقد ‏أنها تمثل شخصيته، كما يحصل أقرانه على القائمة نفسها، حيث يختار كل منهم نفس العدد من الصفات التي يعتقدون أنها تمثل ذلك الشخص.;